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title: 'Catálogo de pesquisas prontas'
description: 'Cada pesquisa aqui já foi pensada: quem entrevistar, quais perguntas fazer e o que você verá no relatório. Escolha a mais próxima da sua necessidade e inicie — não é preciso montar do zero.'
type: template-catalog
locale: pt-BR
canonical: 'https://yoseno.com/pt-BR/templates'
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# Catálogo de pesquisas prontas

Cada pesquisa aqui já foi pensada: quem entrevistar, quais perguntas fazer e o que você verá no relatório. Escolha a mais próxima da sua necessidade e inicie — não é preciso montar do zero.

- **Modelos:** 15
- **Temas:** 5

## Diagnóstico básico

- [Pesquisa de engajamento](https://yoseno.com/pt-BR/templates/involvement.md) — Ajuda a entender o que sustenta o interesse, a confiança, a energia e a disposição dos colaboradores para se dedicar ao trabalho.
- [Eficácia da equipe](https://yoseno.com/pt-BR/templates/team_effectiveness.md) — Ajuda a entender o quanto a equipe tem facilidade para chegar a acordos, falar abertamente, cumprir promessas e enxergar o resultado coletivo.

## Bem-estar e carga de trabalho

- [Esgotamento](https://yoseno.com/pt-BR/templates/burnout.md) — Ajuda a entender se os colaboradores têm energia, conseguem se recuperar e sentem que seu trabalho é útil.
- [Bem-estar (SHAPE)](https://yoseno.com/pt-BR/templates/wellbeing.md) — Ajuda a entender se os colaboradores têm energia, apoio e condições suficientes para trabalhar com tranquilidade e de forma sustentável.
- [Work-Life Balance](https://yoseno.com/pt-BR/templates/work_life_balance.md) — Ajuda a entender onde o trabalho invade o tempo pessoal e o que impede as pessoas de se recuperarem plenamente.

## Ciclo de vida e retenção

- [Onboarding 30](https://yoseno.com/pt-BR/templates/onboarding_30.md) — Ajuda a entender se o novo colaborador entende seu papel e se tem os acessos necessários, o apoio e as primeiras orientações de trabalho.
- [Stay Survey](https://yoseno.com/pt-BR/templates/stay.md) — Ajuda a entender o que retém os colaboradores na empresa e quais temas podem enfraquecer o desejo de permanecer.
- [Pesquisa de desligamento](https://yoseno.com/pt-BR/templates/exit.md) — Ajuda a coletar com cuidado os motivos de saída e entender qual experiência de trabalho é importante melhorar para os futuros colaboradores.

## Processos e formatos de trabalho

- [Barreiras operacionais](https://yoseno.com/pt-BR/templates/process_friction.md) — Ajuda a encontrar aprovações excessivas, decisões pouco claras e obstáculos no trabalho que atrasam as pessoas todos os dias.
- [Eficácia do trabalho híbrido e remoto](https://yoseno.com/pt-BR/templates/remote_hybrid.md) — Ajuda a entender se o trabalho remoto ou híbrido continua claro, funcional e equitativo para todos.
- [Cadeia de valor](https://yoseno.com/pt-BR/templates/value_chain.md) — Ajuda a entender o quanto o negócio vê o cliente com clareza, vende o benefício prometido e está pronto para crescer sem perda de qualidade.
- [Efetividade do gestor](https://yoseno.com/pt-BR/templates/manager_effectiveness.md) — Ajuda a entender o que no trabalho do gestor apoia a equipe e o que pode ser melhorado.

## Desenvolvimento, reconhecimento, mudanças

- [Carreira e aprendizado](https://yoseno.com/pt-BR/templates/career_learning.md) — Ajuda a entender se os colaboradores veem oportunidades claras de crescimento, aprendizado e desenvolvimento dentro da empresa.
- [Reconhecimento e remuneração](https://yoseno.com/pt-BR/templates/recognition_compensation.md) — Ajuda a entender se os colaboradores sentem que sua contribuição é reconhecida e se a remuneração é justa.
- [Prontidão para mudanças](https://yoseno.com/pt-BR/templates/change_readiness.md) — Ajuda a compreender o quanto as pessoas têm clareza sobre a mudança iminente e qual suporte é necessário para enfrentá-la com mais tranquilidade.

## Se não houver uma pesquisa adequada

O catálogo não cobre qualquer necessidade. Nesse caso, você pode montar a pesquisa — do zero ou com base em uma já pronta.

- **Criar do zero:** Crie uma pesquisa em branco e adicione suas perguntas.
- **Adaptar uma pesquisa pronta:** Pegue uma pesquisa do catálogo e ajuste as perguntas conforme a sua necessidade.
- **Salvar a sua:** A pesquisa resultante fica com você: é possível reutilizá-la nas próximas rodadas.