Wer Yoseno entwickelt und warum

Für Führungskräfte ist es wichtig, nicht nur die Bewertung zu sehen, sondern auch den Grund dahinter. Für das Team ist es wichtig zu wissen, dass eine ehrliche Antwort nicht im Bericht untergeht und nicht zu einer Suche nach Schuldigen führt.

Yoseno hilft, Feedback zu sammeln, wiederkehrende Themen zu erkennen und sie in verständliche Entwicklungspunkte zu überführen. Danach bespricht das Team, was zu verbessern ist, und eine neue Befragungsrunde zeigt, ob die Lösung gewirkt hat.

Wir entwickeln den Service offen und fokussiert: Im Produkt bleibt nur das, was Menschen hilft, ehrlich zu sprechen und sich abzustimmen. Zurzeit besteht das Team aus einer Person, und wir tun nicht so, als wäre es anders. Daher gibt es schnelle Entscheidungen und persönliche Antworten auf E-Mails – aber auch ein langsames Produktwachstum. Deshalb sind Sie an nichts gebunden: Die Daten der Organisation können Sie jederzeit exportieren, und die Aufbewahrungsfristen sind auf der Seite „Sicherheit“ beschrieben.