Wissensdatenbank für Praktiken
Katalog der Praktiken und Verbindung zu den Empfehlungen der Plattform.
Karten lassen sich nach Thema und Anwendbarkeitsstufe filtern.
Ausgewähltes Thema Qualität des Einstellungsprozesses: Geschwindigkeit, Transparenz und Organisation des Einstellungstrichters: Bewerbungseingang, Interview, Feedback in den einzelnen Phasen.
Veröffentlichte Managementpraktiken, die mit Themen und Empfehlungen verknüpft sind.
Offer Review und Einstellungs-SLA legen die Antwortfrist für Kandidaten fest und prüfen, ob das Angebot mit den Vereinbarungen aus den Vorstellungsgesprächen übereinstimmt.
Pre-boarding-Checklisten helfen dabei, Dokumente, Zugänge, Technik, den Arbeitsplatz und die ersten Nachrichten vor dem ersten Tag des neuen Mitarbeitenden vorzubereiten.
Die Umfrage zur Candidate Experience hilft zu verstehen, wo der Einstellungsprozess für Kandidaten langsam, unklar oder respektlos wirkt.