Base de conocimientos de prácticas
Catálogo de prácticas y su relación con las recomendaciones de la plataforma.
Las tarjetas se pueden filtrar por tema y nivel de aplicabilidad.
Tema seleccionado Alineación del equipo: Claridad de los objetivos del equipo, coherencia de las prioridades y una comprensión común de la dirección dentro del departamento.
Prácticas de gestión publicadas, relacionadas con temas y recomendaciones.
Agile a través de Kanban o Scrum ayuda al equipo a ver el flujo de tareas, limitar la sobrecarga y alinear periódicamente prioridades, compromisos y resultados.
El backcasting ayuda al equipo a describir el futuro deseado y desglosar el camino hacia él en decisiones, iniciativas y acciones inmediatas.
El marco de horario flexible establece reglas para los días presenciales y remotos, las horas sincrónicas y la disponibilidad, para que el trabajo híbrido sea predecible.
WSJF y MoSCoW ayudan al equipo a elegir tareas según el valor, la urgencia, el riesgo y las restricciones, y no por quién habla más fuerte en la discusión.
Un breve análisis después de un proyecto, incidente o iteración ayuda al equipo a entender qué se esperaba, qué ocurrió y qué conclusiones se deben consolidar.
El Role Canvas ayuda al equipo a establecer acuerdos explícitos sobre las responsabilidades del rol, sus interacciones y los indicadores de un desempeño correcto.
La sesión de kickoff ayuda al equipo, antes de comenzar el proyecto, a acordar objetivos, roles, limitaciones, reglas de trabajo y criterios de éxito.
Las sesiones de escenarios ayudan al equipo a discutir con antelación varios escenarios posibles y preparar acciones claras en caso de cambios.
Team Charter fija los objetivos, roles, reglas de comunicación y toma de decisiones, para que el equipo pueda verificar los acuerdos comunes en el trabajo diario.