Base de conhecimento de práticas

Sobre a base de conhecimento

Catálogo de práticas e conexão com as recomendações da plataforma.

Seções da documentação

Filtros

Os cartões podem ser filtrados por tema e nível de aplicabilidade.

Tema Nível

Tema selecionado Interesse pelas tarefas: Atratividade das atividades diárias e alinhamento das tarefas com os interesses e talentos do colaborador.

Cartões de práticas

Práticas de gestão publicadas, relacionadas a temas e recomendações.

3 un.

Organização Equipe

Backcasting da visão

O backcasting ajuda a equipe a descrever um futuro desejado e a decompor o caminho até ele em decisões, iniciativas e ações imediatas.

Missão e propósito Alinhamento estratégico Interesse pelas tarefas Alinhamento da equipe

Colaborador Equipe

Canvas de propósito (Purpose canvas)

O Canvas de Propósito ajuda o colaborador a conectar valores pessoais, pontos fortes e motivações de carreira com a missão da empresa e o conteúdo da função atual.

Missão e propósito Aplicação de habilidades Interesse pelas tarefas

Colaborador Equipe

Job crafting

O job crafting ajuda o colaborador e o gestor a ajustar tarefas, relações de trabalho e formas de realizar o trabalho conforme os pontos fortes e interesses.

Autonomia e alçada Aplicação de habilidades Interesse pelas tarefas

Como a base de conhecimento se relaciona com o produto

Pontos de melhoria O ponto de melhoria coleta sinais por temas e se torna uma unidade de trabalho. Recomendações As recomendações são selecionadas a partir dos cartões relacionados aos temas do ponto de melhoria.