Catálogo de pesquisas prontas
Cada pesquisa aqui já foi pensada: quem entrevistar, quais perguntas fazer e o que você verá no relatório. Escolha a mais próxima da sua necessidade e inicie — não é preciso montar do zero.
Como essas pesquisas funcionam e o que acontece com as respostas em seguida — leia na metodologia.
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- pesquisa pronta
- 5
- área
respostas individuais não são exibidas · resumo a partir de 5 respostas
Diagnóstico básico
Pesquisa de engajamento
Ajuda a entender o que sustenta o interesse, a confiança, a energia e a disposição dos colaboradores para se dedicar ao trabalho.
Eficácia da equipe
Ajuda a entender o quanto a equipe tem facilidade para chegar a acordos, falar abertamente, cumprir promessas e enxergar o resultado coletivo.
Bem-estar e carga de trabalho
Esgotamento
Ajuda a entender se os colaboradores têm energia, conseguem se recuperar e sentem que seu trabalho é útil.
Bem-estar (SHAPE)
Ajuda a entender se os colaboradores têm energia, apoio e condições suficientes para trabalhar com tranquilidade e de forma sustentável.
Work-Life Balance
Ajuda a entender onde o trabalho invade o tempo pessoal e o que impede as pessoas de se recuperarem plenamente.
Ciclo de vida e retenção
Onboarding 30
Ajuda a entender se o novo colaborador entende seu papel e se tem os acessos necessários, o apoio e as primeiras orientações de trabalho.
Stay Survey
Ajuda a entender o que retém os colaboradores na empresa e quais temas podem enfraquecer o desejo de permanecer.
Pesquisa de desligamento
Ajuda a coletar com cuidado os motivos de saída e entender qual experiência de trabalho é importante melhorar para os futuros colaboradores.
Processos e formatos de trabalho
Barreiras operacionais
Ajuda a encontrar aprovações excessivas, decisões pouco claras e obstáculos no trabalho que atrasam as pessoas todos os dias.
Eficácia do trabalho híbrido e remoto
Ajuda a entender se o trabalho remoto ou híbrido continua claro, funcional e equitativo para todos.
Cadeia de valor
Ajuda a entender o quanto o negócio vê o cliente com clareza, vende o benefício prometido e está pronto para crescer sem perda de qualidade.
Efetividade do gestor
Ajuda a entender o que no trabalho do gestor apoia a equipe e o que pode ser melhorado.
Desenvolvimento, reconhecimento, mudanças
Carreira e aprendizado
Ajuda a entender se os colaboradores veem oportunidades claras de crescimento, aprendizado e desenvolvimento dentro da empresa.
Reconhecimento e remuneração
Ajuda a entender se os colaboradores sentem que sua contribuição é reconhecida e se a remuneração é justa.
Prontidão para mudanças
Ajuda a compreender o quanto as pessoas têm clareza sobre a mudança iminente e qual suporte é necessário para enfrentá-la com mais tranquilidade.
Nada encontrado para a busca
Tente outro termo de busca ou limpe o filtro — e, se a pesquisa que você precisa não existir, nós a montamos sob medida para o seu caso em uma demonstração.
Se não houver uma pesquisa adequada
O catálogo não cobre qualquer necessidade. Nesse caso, você pode montar a pesquisa — do zero ou com base em uma já pronta.
Criar do zero
Crie uma pesquisa em branco e adicione suas perguntas.
Adaptar uma pesquisa pronta
Pegue uma pesquisa do catálogo e ajuste as perguntas conforme a sua necessidade.
Salvar a sua
A pesquisa resultante fica com você: é possível reutilizá-la nas próximas rodadas.
Para uma necessidade complexa, é mais fácil trabalhar em conjunto — solicite uma demonstração.
Inicie a primeira pesquisa do catálogo
Crie uma organização, escolha uma pesquisa e envie-a para a sua equipe. Não é preciso montar a pesquisa do zero.
15 metodologias prontas · resumo a partir de 5 respostas