組織
エルゴノミクスプログラム
エルゴノミクスプログラムは、身体的負荷を軽減し、労働条件の持続可能性を高めるために、ワークステーション、設備、オフィスエリアに関するルールを定めます。
プラクティスナレッジベース
プラクティスのカタログと、プラットフォームの推奨事項との関連を説明します。
カードは、テーマと適用レベルで絞り込むことができます。
選択されたテーマ:身体的健康:仕事の文脈における健康、睡眠、栄養、身体活動の状態。
テーマと推奨事項に関連する、公開されているマネジメントプラクティスです。
エルゴノミクスプログラムは、身体的負荷を軽減し、労働条件の持続可能性を高めるために、ワークステーション、設備、オフィスエリアに関するルールを定めます。
歩数やランニング、その他の身体活動を対象とした自発的なチャレンジは、人々が定期的な運動を取り入れるのを助け、参加へのプレッシャーのない軽やかな共通のリズムをもたらします。
人間工学監査は、職場の物理的な刺激要因を見つけ出し、家具、照明、騒音、温度、設備のうち何を改善すべきかについて合意するのに役立ちます。
在宅勤務手当は、リモート勤務の従業員が安全で生産的に働けるよう、自宅の作業環境にかかる基本的な費用を補償する制度です。